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各市粮食局，广德县、宿松县粮食局：

　　为认真贯彻《国务院关于建立健全粮食安全省长责任制的若干意见》（国发〔2014〕69号），全面落实省委、省政府和国家粮食和物资储备局关于粮食决策部署，进一步发挥考核导向和激励作用，经研究，对各市粮食局和广德、宿松县粮食局2018年度粮食工作目标任务完成情况进行考核，特制定本方案。

　　一、考核内容

　　根据全省粮食工作会议确定的目标任务，2018年度全省粮食工作目标考核主要内容为粮食调控、产业发展与园区管理、仓储管理与信息化、政策法规、监督检查、改革与效益、行业服务、人才发展、军粮供应9个方面，重点考核贯彻落实国务院、省政府建立健全粮食安全省长责任制的意见情况。

　　对被考核单位发生违法违纪案件造成负面影响的；粮食系统储粮安全和安全生产发生重大责任事故的；市县储备粮油、储备成品粮未落实到位的，实行“一票否决”。

　　二、考核原则

　　（一）客观公正。充分考虑区位状况、发展的阶段性特征，综合分析考核指标，对当年工作实绩全面真实地进行考核。

　　（二）注重实效。坚持定量考核与定性分析相结合，存量指标考核与增量指标考核相结合，发展成效考核与基础性工作考核相结合，体现客观性，增强操作性。

　　（三）科学合理。通过对考核指标和分项权重的设定，引导各市紧扣上情下情，结合落实全省粮食安全省长责任制，正确把握工作重点和用力方向。

　　三、奖项设置

　　工作目标考核设置综合奖和单项奖。

　　（一）综合奖。

　　1．实施分类考核。奖项设优秀、良好两个等次。优秀单位9名：小麦稻谷主产市合肥、亳州、宿州、蚌埠、阜阳、滁州、六安、安庆中取前4名；其他市淮北、淮南、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、池州、黄山中取前4名，另1名优秀名额根据总体考核成绩由局长办公会议研究确定。其余未被“一票否决”的市为良好单位。省直管的广德、宿松两县委托原所在市进行考核，考核结果报省局。

　　2．明确指标权重。结合全省粮食流通重点工作推进，对粮食调控等9个考核指标均按100分评分后进行加权，加权后得分为综合得分。

　　（二）单项奖。共设5个单项奖。

　　1．综合经济效益先进奖。根据上年财务年报和本年电讯快报，对各县、市（区）国有粮食购销企业统算“利润总额”连续两年合计在全省位居前20名的给予通报表彰，授予“全省国有粮食购销企业综合经济效益先进单位”奖牌。

　　2．粮食收购先进奖。依据当年国有及国有控股企业粮食收购量排名，市粮食局取8名，先取收购量排名前7的市局，另1名从第8、第9位中选取，由局长办公会议研究确定。县（市、区）粮食局取前30名。

　　3．粮食流通统计先进奖：根据各市统计报表、统计分析和统计基础建设等各项统计工作执行及完成情况，按照评分标准进行综合评比，计算得分并排列名次，评选6个先进单位，其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。。

　　4．粮食产业化工作先进奖。依据各市、直管县自查自评报告和日常掌握的工作情况综合考评打分，按得分高低排定名次，市粮食局取前8名。对县（市、区）粮食局考评，由各市比照本办法进行考评，依据考评结果向省局推荐先进单位（市辖5个及5个以上县市区的单位推荐2个，辖5个以下县市区的单位推荐1个），由省局综合评定。

　　5．粮食流通监督检查先进奖。运用监督检查考核细则进行测算，取综合评分前8名的市粮食局、前23名的县（市、区）粮食局。县（市、区）粮食局评选名单，由各市运用监督检查考核细则对所辖县（市、区）进行考评，依据评分结果向省局推荐（市辖3个及以下县市区的单位推荐1个，辖4个及以上县市区的单位推荐2个），由省局综合评定。

　　四、考核程序

　　（一）自查。各市粮食局按照考核细则要求，将2018年度综合目标考核自查报告及工作完成情况对照汇总表、基础佐证材料，于2019年1月15日前报送省粮食局人事处（自查报告及工作完成情况对照汇总表纸质2份及电子版1份；基础佐证材料只需报电子扫描版）。

　　（二）审核。省局有关处室结合全省粮食安全责任制考核评分情况，统一尺度，进行复核、评分，并提供“一票否决”情况，经分管局领导审签后，由人事处负责汇总。审核工作于2019年1月中旬完成，原则上以审核材料为主，不安排实地考核，特殊情况视情现场抽查核实。

　　（三）考核结果审定及发布。2019年1月底前，由省局人事处对各市粮食局工作目标考核结果进行排序，提出表彰建议，报分管局领导审定后，提交局长办公会议研究决定后予以通报表彰。

　　附件：1．全省粮食工作目标考核综合奖考核细则

　　2．全省粮食工作目标考核综合奖权重分配表

　　3．安徽省粮食流通统计工作考核办法

　　4．粮食产业化工作先进单位评比办法及评分细则

　　安徽省粮食局

　　2018年10月24日